Jornada do Tecno-Humanização
WORKSHOP
São 16 horas (2 dias) de pura imersão.
A turma é formada por empresários, executivos, profissionais liberais, funcionários públicos e alguns estudantes.
E por quê um grupo tão heterogêneo?
As transformações não são coisas de líderes?
A resposta é simples:
Eventos de nicho, verticais, esbarram em problemas comuns, e o processo de transformação que vivemos (e vamos viver) impacta a todo tipo de pessoa e profissional, do cargo mais operacional ao mais alto executivo.
Tratar este assunto com grupos heterogêneos, enriquece muito ao grupo, todo mundo ganha.
Porém, para garantir a qualidade do evento a BE&SK faz uma entrevista aos inscritos, reservando-se o direito de admissão.
Após a admissão, a BE&SK utiliza as informações da entrevista para formar os grupos de trabalho previamente e selecionar os cases, para maior enriquecimento dos debates e dinâmicas.
Os grupos de trabalho são formados por profissionais de diferentes cargos, setores e idades.
Veja o conteúdo do workshop:
INTRODUÇÃO
- Ciclo de Transformação
- Análise de gerações
- Impacto da macroeconomia e da política no processo de Transformação
- Sociedade exponencial
- Economia comportamental
- Cérebro trino e sua influência no processo de tomada de decisão
TECHNOLOGY TRANSFORMATION
- Technology vs. Digital Transformation
- Exemplos e Cases do impacto da Tecnologia
- O foco que antes te salvava agora te faz vulnerável
- Erro no processo de Transformação Digital
- Modelo de Transformação Tecnológica Tecno-Humanizada
- Modelo de Análise de Impacto da Tecnologia (MAIT)
- Dinâmica
BUSINESS TRANSFORMATION
- Os 3 princípios da Transformação de Negócio Tecno-Humanizada
- Deteriorização de modelos, Hipertrofia procedimental, Causa e Efeito da Tecno-Humanização
- Capitalismo consciente
- Sistema de gestão Triple Bottom Line
- Exemplos e Cases de Transformações de Negócios
- Os 12 indicadores Tecno-Humanização
MINDSET TRANSFORMATION
- Harmonia entre os 7 âmbitos da vida
- Pensamento positivo
- Altruísmo
- Conscientização
- Neurodiversidade
- E no final, um painel consciente com startups convidadas…
