Como as empresas ESG pretendem construir um mundo melhor fazendo o que fazem?


 

ALEX (CEO): Bom dia a todos!

Antes de começar a reunião, gostaria de apresentar a todos vocês o José, meu novo trainee.

Ele vai me acompanhar no dia a dia, quero que seja um ano especial para ele.

José não tem uma formação acadêmica avançada, portanto, se ele não entender alguma coisa, conto com a ajuda de todos para darmos a melhor formação possível.

Bem, vamos começar!

Me contem sobre as iniciativas ESG.

 

 

FABIO (CFO): Bom dia Alex e seja muito bem-vindo José.

Em 2016 a ONU criou o PRI – Principles for Responsible Investment e os maiores e mais importantes fundos de investimento aderiram estes princípios e portanto devem agir em consequência.

Atualmente o PRI exige que 50% dos recursos administrados pelos fundos passem pelo filtro ESG. A partir de abril de 2021, o patamar mínimo subirá para 90%, portanto, se queremos existir para os investidores e para o mercado, devemos ser ESG.

ALEX (CEO): Mas nós somos uma empresa bastante correta, temos forte governança, temos programas de voluntariado, temos ISO14001, isso não é suficiente?

CLAUDIO (CHRO): Sem dúvida isso ajuda, temos várias iniciativas em andamento, mas para ser ESG é preciso ter tudo isso de forma mais estruturada.

ALEX (CEO): E quem deve estruturar isso?

CLAUDIO (CHRO): Muitas empresas estão concentrando as iniciativas ESG na diretoria de Relações com os Investidores.

ALEX (CEO): Antes de decidir quem vai liderar as iniciativas, eu quero uma lista de todas as ações que temos em andamento. Como a maioria delas estão com recursos humanos, quero que você consolide a lista e apresente na próxima reunião mostrando o que já temos e o que falta para sermos considerados ESG.

FABIO (CFO): Alex, ser considerado uma empresa ESG não serve somente para captar investimentos ou transmitir boa imagem para o mercado, os bancos também oferecem melhores taxas de juros na captação de recursos, e isso é fundamental para alcançarmos os objetivos de rentabilidade este ano, portanto eu quero estar próximo a este projeto.

ALEX (CEO): Claro Fábio. Já temos várias empresas ESG no país: indústrias, bancos, elétricas. Não podemos ficar de fora, portanto, temos que ser ESG sim ou sim.

Temos que atuar rapidamente, vamos criar uma agenda e reuniões periódicas. Claudio, organize isso por favor.

José, o que achou da sua primeira reunião?

Deu pra entender alguma coisa?

JOSÉ: Preferiria falar sozinho com o senhor.

ALEX (CEO): Pode falar aqui, não precisa ter vergonha. Essa é a minha equipe de confiança. E não me chame de senhor. rsrsrs

JOSÉ: Desculpe, mas pra falar a verdade Alex eu fiquei um pouco confuso.

ALEX (CEO): O que não ficou claro pra você? O conceito de ESG? Ainda temos uns minutos de agenda, pode perguntar.

JOSÉ: A parte de que vocês querem ser uma empresa ESG porque ganha mais dinheiro eu entendi. Também entendi que vocês querem ser reconhecidos como uma empresa ESG, pra tá no grupinho das empresas da moda. Lá na minha cidade isso se chama ser exibido. Mas tem uma coisa que eu não consegui entender.

Vocês disseram que ter essas iniciativas ESG são para empresas que querem construir um mundo melhor, não é?

ALEX (CEO): Isso mesmo José. Não é só pra ser mais rentável ou para “parecer bonzinho”, empresas ESG querem construir um mundo mais justo e responsável.

JOSÉ: Foi nessa parte que embaralhou minha cabeça Seu Alex. E não importa, eu poderia perguntar sobre qualquer tipo de empresa, a minha dúvida é para todas. Vocês falaram que na lista de empresas ESG estão as empresas mais responsáveis do mundo.

Pra vocês que são sabidos vai ser fácil responder minha dúvida.

Mas, por exemplo, como um “banco ESG” pretende construir uma sociedade melhor cobrando 300% de juros ao ano no cartão de crédito do meu primo Jão?

Olhares envergonhados entre os executivos e silêncio incômodo na sala…

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ALEX (CEO): Bem José, o mundo corporativo é complicado… Mas com o tempo você vai entender.

JOSÉ:  Acho difícil Seu Alex. Eu imagino que o trabalho dos engravatados desses prédios tudo em volta é tentar resolver esse tipo de pobrema, e se tanta gente estudada ainda não conseguiu é porque não deve ser fácil. Não é mesmo?

ALEX (CEO): Bem…

Agora temos que ir almoçar rapidinho porque depois temos muito trabalho pela frente. Nos próximos dias você terá treinamento, depois conversamos sobre isso.

Por certo, você já criou o seu LinkedIn?

Como profissional é importante você ter visibilidade nesta rede.

E como na próxima semana o pessoal de marketing vai nos apresentar o plano do próximo ano, preciso que você tenha o seu perfil ativo.

JOSÉ: Sim senhor.

Informações complementares no artigo do UOL Brasil lidera juros de cartão na América Latina, com taxas de agiota.

 

 

Para mais detalhes sobre bancos brasileiros veja o artigo Bancos brasileiros têm a maior rentabilidade sobre patrimônio entre bancos com ativos acima de US$ 100 bilhões. ItauUnibanco perde a liderança para o Santander Brasil.

 

Tudo começou quando um executivo contratou um matuto como trainee…

 

Alex, executivo de uma grande empresa, após o fechamento de ano fiscal, bateu todas as metas e recebeu uma promoção. Como todos os anos, após este período de muita pressão e estresse combinou com seus amigos passar uns dias pescando e descansando em seu rancho.

Para manter sua imagem de bom anfitrião, resolveu chegar dois dias antes para preparar tudo.

Ao chegar ao rancho, encontrou o Zé, filho único do caseiro, chorando.

ALEX: Bom dia Zé, o que aconteceu?

Seu Alex, me desculpe receber o senhor assim, chorando, mas meu pai está morrendo e quer falar com o senhor.

Alex correu para falar com o caseiro.

ALEX: Chico o que aconteceu? Por que você não me contou que estava doente?

CHICOSeu Alex, o senhor é muito ocupado, tem coisas mais importantes pra se preocupar. O senhor sabe que eu trabalho para sua família há mais de 40 anos, entreguei minha vida pra cuidar deste lugar como se fosse meu…

ALEX: Eu sei Chico, sempre te consideramos como da família, e por isso eu vou te levar ao médico e você vai se curar.

CHICO: Obrigado Seu Alex, mas o doutor que passa por aqui me falou que só Deus pode me ajudar. Eu só estou aguentando porque precisava conversar com o senhor.

ALEX: O que eu posso fazer por você?

CHICOSeu Alex, eu nunca pedi nada, mas agora que vou morrer, não quero que o meu filho fique desamparado e sozinho neste rancho. Quero um futuro melhor pro meu menino. Ele quer ficar no meu lugar, diz que é feliz aqui, mas eu quero que ele aprenda mexer nesses computadores que o senhor deve ter lá na sua empresa, isso é o futuro.

O senhor poderia dar um trabalho pra ele na sua empresa?

ALEX: Chico, meu pai te queria como um irmão, eu te respeito como um tio, por isso, não se preocupe, eu vou cuidar do seu filho. Você tem a minha palavra.

Todo ano temos um programa de trainee e eu vou indicá-lo.

Ele está fazendo faculdade?

CHICO: Eu não sei o que é isso que o senhor falou. O Zé fez uns cursos por aqui, dessas coisas de empresas, mas eu não sei muito bem o que é, melhor o senhor falar com ele.

ALEX: O programa de trainee da minha empresa é só para universitários das principais universidades do país, precisa falar inglês e espanhol, e ainda valoramos que tenha feito intercâmbio…

Os testes são exigentes e provavelmente ele não passaria, mas não se preocupe Chico, eu vou fazer diferente, vou colocar o seu filho para trabalhar diretamente comigo. Vou ensinar a ele tudo o que eu sei. Ele será uma espécie de assessor pessoal.

Chico, se emociona, e chorando chama a seu filho.

CHICOFio, eu sei que você quer ficar no rancho, mas vou te fazer meu último pedido. Quero que você me prometa que vai trabalhar com o Seu Alex lá na cidade. Ele falou que vai cuidar d’ocê e te ensinar tudo o que ele sabe. Me promete?

: Pai, o senhor sabe que eu quero ficar aqui, mas se esse é seu último desejo… eu quero fazer um trato com o senhor. Eu vou cumprir sua vontade, vou pra cidade estudar e trabalhar com o Seu Alex, mas um dia eu volto. Tá bão?

Poucas horas depois, Chico faleceu, Alex cancelou a pescaria e voltou pra cidade com seu novo trainee…

 

PRIMEIRO DIA DE TRABALHO

ALEX: Zé, aqui na empresa eu vou te chamar de José, é mais elegante.

Bom dia José! Tudo bem?

Está preparado para o seu primeiro dia de trabalho na empresa?

JOSÉ: Bom dia Sr. Alex!

Estou sim.

ALEX: José, não precisa de me chamar de senhor aqui.

E outra coisa, pode perguntar tudo o que quiser. Não guarde nenhuma pergunta.

Você deu sorte de começar hoje.

A primeira reunião é sobre o nosso projeto para ser uma empresa ESG, um tema super atual.

 

Se você quer saber como foi a primeira reunião do matuto corporativo, leia o 1º episódio da série, que será publicado na próxima semana.

 

Imagem: BE&SK