PORQUE TUDO COMEÇOU…

A medida que eu ascendia profissional e socialmente, aumentava o orgulho sobre minha trajetória e o meu desejo de ajudar a outras pessoas a trilharem o mesmo caminho, mas eu não sabia como.

Mesmo tendo um bom trabalho, eu me sentia incompleto, não se tratava de ter um cargo melhor ou mais dinheiro.

Ao olhar ao meu redor, eu via cada vez mais desigualdade, pessoas reclamando o tempo todo, com e sem motivo, pessoas querendo levar vantagem, justificando seus comportamentos pouco éticos ao mesmo tempo que condenam os mesmos comportamentos nos outros.  

Cansei e decidi fazer algo…

VENCER A HIPOCRISIA É MAIS DIFICIL QUE VENCER A INÉRCIA

Deixe-me fazer algumas perguntas:

Você está satisfeito com a sociedade em que vivemos?

Este é o mundo que você quer viver e deixar para os seus filhos?

Nós temos a OBRIGAÇÃO de deixar um mundo melhor que recebemos.

Nós estamos rodeados (mais não cercado) por pessoas que querem um bom sinal de celular mais não querem a antena ao lado de casa.

Por empresários que consideram que ao gerar emprego e pagar imposto já fazem o bastante. (sem dúvida é muito mais não é o suficiente)

Por executivos orientados (somente) a resultados, que fazem tudo que precisa ser feito para alcançar seus objetivos, utilizando como guia o planejamento estratégico e parâmetro ético a governança.

(governança é importante mais não garante ética nem consciência!!!)

Querem ver um exemplo?

Quantas empresas e diretores de compras, sofreram, reclamaram e criticaram a greve dos transportes?

O curioso é que possivelmente eles, em nenhum momento, se consideraram parte do problema.

Eles ganharam dinheiro batendo suas metas de redução de custos nos últimos anos, provavelmente, pressionando em excesso as empresas de logística e levando o caminhoneiro a uma situação limite.

QUANDO TUDO COMEÇOU…

Uma semana difícil e uma viagem de trabalho no domingo…

Eu acordei no sábado pensando:

 “O que eu posso fazer para não ir?”

Cheguei a ficar pensando alguns minutos mais, obviamente, desisti, fui viajar, mais aquele foi o ponto de inflexão na minha vida.

Alguma coisa séria (e grave) estava acontecendo comigo…

Desde o aeroporto comecei a pensar o que eu poderia fazer para descobrir o meu propósito e viver dele.

A primeira parte foi mais fácil, o segundo demorou mais de 3 anos.

Naquele momento começava-se a falar da Transformação Digital e como eu venho do setor da tecnologia, comecei por aí.

Me fiz algumas perguntas, que com certeza já estiveram ou estão rondando a cabeça de muitos profissionais.

Como identificar e vencer os desafios da transformação digital?

A minha profissão ou minha carreira está em risco?

Como adequar os modelos de negócios em uma sociedade exponencial?

Como analisar o impacto da tecnologia na minha empresa e na minha vida?

Como competir com startups que tem estruturas e mentalidade diferentes?

Como competir com empresas que vem de fora do seu setor?

Como captar e reter talento?

Como lidar com uma geração que você não entende?

Todos as palestras e os modelos de transformação digital que eu vi me mostraram que o approach utilizado é:

“Usar a tecnologia para reduzir custo, otimizar processos, vender mais, inovar buscando fazer mais e melhor o que a empresa faz hoje”

Aparentemente nada de anormal…

Mais, e se eu disser que a tecnologia, além de responder as perguntas acima, pode transformar o mundo?

Que a sua empresa pode gerar abundância e não escassez!

Que é possível a coexistência de uma sociedade próspera e fraterna.

E tudo isso está em nossas mãos!

Para que o meu desejo de deixar uma sociedade melhor da que eu recebi não fosse simplesmente uma declaração de boas intenções vaziae não deixar as perguntas acima sem resposta…

…EU UNI TECNOLOGIA E PROPÓSITO, INOVAÇÃO E CONSCIÊNCIA, ALGORITMOS E PESSOAS PARA CRIAR O CONCEITO DA TECNO-HUMANIZAÇÃO.

A Tecno-Humanização aplica a tecnologia para transformar pessoas e empresas em profissionais e organizações rentáveis e conscientes.