O HCor atende em várias especialidades como neurologia, oncologia e medicina diagnóstica, mas se consagrou no setor de cardiologia.
A história do hospital começa em 1918, com a fundação da Associação Beneficente Síria. A partir de 1976, o Hospital do Coração é inaugurado e, desde então, vem passando por um processo de expansão.
Com o passar dos anos, o Hospital fundou o Centro de Diagnósticos, UTIs adulta e pediátrica, é parceira do Ministério da Saúde em projetos de desenvolvimento do Sistema Único de Saúde (SUS), e assim por diante.
Desde 2006, o HCor conta com o reconhecimento da Joint Comission International (JCI). Ou seja, é um hospital modelo no tratamento de problemas cardíacos, em pacientes de todas as idades.
A natureza da atividade de qualquer hospital ou centro clínico exige equipes multidisciplinares para atender aos pacientes. Desde a recepção e a triagem, são necessários técnicos, enfermeiros, nutricionistas, fisioterapeutas, médicos de diferentes especialidades, etc.
Isso quer dizer que há muitas funções, áreas de conhecimento e diferentes níveis hierárquicos, tanto formais quanto informais.
O HCor está implantando o prontuário eletrônico, logo, todas as informações do paciente estarão centralizadas e informatizadas. Mas será mesmo?
No setor da saúde, a hierarquia é muito forte e há uma diferença de perfis muito grande entre o primeiro e o último membro da hierarquia.
Como garantir uma comunicação fluida nesse contexto não perdendo nuances importantes para o tratamento de um paciente que podem não estar no prontuário. Como homogeneizar os critérios de entrada de dados, linguagem e tipo de comunicação, informações durante a passagem de plantão?
Um projeto de digitalização de prontuário a parte menos complexa é a tecnologia.
Diante deste cenário, o HCor nos passou um grande desafio! Como melhorar a comunicação em equipes multidisciplinares?
A história do hospital começa em 1918, com a fundação da Associação Beneficente Síria. A partir de 1976, o Hospital do Coração é inaugurado e, desde então, vem passando por um processo de expansão.
Com o passar dos anos, o Hospital fundou o Centro de Diagnósticos, UTIs adulta e pediátrica, é parceira do Ministério da Saúde em projetos de desenvolvimento do Sistema Único de Saúde (SUS), e assim por diante.
Desde 2006, o HCor conta com o reconhecimento da Joint Comission International (JCI). Ou seja, é um hospital modelo no tratamento de problemas cardíacos, em pacientes de todas as idades.
A natureza da atividade de qualquer hospital ou centro clínico exige equipes multidisciplinares para atender aos pacientes. Desde a recepção e a triagem, são necessários técnicos, enfermeiros, nutricionistas, fisioterapeutas, médicos de diferentes especialidades, etc.
Isso quer dizer que há muitas funções, áreas de conhecimento e diferentes níveis hierárquicos, tanto formais quanto informais.
O HCor está implantando o prontuário eletrônico, logo, todas as informações do paciente estarão centralizadas e informatizadas. Mas será mesmo?
No setor da saúde, a hierarquia é muito forte e há uma diferença de perfis muito grande entre o primeiro e o último membro da hierarquia.
Como garantir uma comunicação fluida nesse contexto não perdendo nuances importantes para o tratamento de um paciente que podem não estar no prontuário. Como homogeneizar os critérios de entrada de dados, linguagem e tipo de comunicação, informações durante a passagem de plantão?
Um projeto de digitalização de prontuário a parte menos complexa é a tecnologia.
Diante deste cenário, o HCor nos passou um grande desafio! Como melhorar a comunicação em equipes multidisciplinares?
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